Assistance et conseil en gestion sociale

La gestion sociale est une fonction non seulement stratégique mais également sensible pour votre entreprise. Dans un contexte de législation sociale en perpétuelle évolution, C2L vous accompagnent et vous libèrent des contraintes juridiques, administratives afin que vous consacriez toute votre énergie à votre activité, votre cœur de métier !

Vos enjeux

• être informé sur vos droits et obligations ;
• fiabiliser la gestion de vos ressources humaines ;
• l’assistance dans la gestion de vos ressources humaines.

Nos savoir-faire

  1/ Gestion du personnel

• établissement des bulletins de paie ;
• déclarations des cotisations sociales ;
• rédaction des contrats de travail ;
• optimisation des rémunérations ;
• prestations de conseil pour la gestion du personnels ;
• mise en place et contrôle de contrats de participation et d’intéressement pour le personnel.

  2/ Droit du travail

• conseil en matière d’organisation et de gestion du comité d’entreprise et des délégués du personnel ;
• suivi de l’application de la législation et de la réglementation du travail ;
• conseils et assistance au quotidien lors de l’entrée ou du départ de vos salariés ;
• recherche des aides à l’embauche ;assistance lors de contrôle URSSAF.

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